管理学与人力资源管理学士
课程结构
管理学与人力资源管理学士
Bachelor of Commerce (Management and Human Resource Management)
Diploma of Commerce Stage I（预科/大一文凭阶段一）高二结业学生入读
学期1
•Academic Communication Skills 学术传播技巧
•Academic Research and Writing 学术研究及写作
•Management 管理学概述
•Marketing 市场营销概述
学期2
•Accounting 会计学概述
•Economics 经济学概述
•Information and Media Technologies 信息及媒体技术
•Media, Culture and Communications 媒体、文化及传播
Diploma of Commerce Stage II（大一文凭阶段二）高三毕业学生入读
学期1
•Discovering Marketing 市场策略研究
•Fundamentals of Management 管理学基础
•Introduction to Accounting 会计学概述
•Introductory Economics 经济学概述
学期2
•Business Law 商业法
•Introduction to Business Information Systems 商业信息系统概述
•Optional Unit 1 选修课1
•Optional Unit 2 选修课2
Bachelor Year 2 - Management and Human Resource Management（管理学与人力资源管理专业大二）
学期1
•Employee Relations in Singapore 新加坡的劳资关系
•Human Resource Management Introduction 人力资源管理入门
•Environmental Issues in Business 商业的环境问题
•Asian Management 亚洲管理学
学期2
•Selecting and Promoting Staff 甄选和提拔员工
•Introduction to Human Resource Development人力资源发展入门
•Introduction to International Management 国际管理学入门
•Industrial Relations in Asia-Pacific Region 亚太地区劳资关系
Bachelor Year 3 - Management and Human Resource Management（管理学与人力资源管理专业大三）
学期1
•Performance and Conflict Management 绩效和冲突管理
•International Human Resource Management 国际人力资源学
•Entrepreneurship 领袖力
•Strategic Management 战略管理学
学期2
•Remuneration and Rewards Management 工资和奖励管理
•Managing Change 管理变革
•Business Ethics 商业道德
•Business Capstone 商战模拟（毕业项目）
管理与人力资源管理在商业，非营利机构，公司和政府都受到重视和需要的。管理是指如何发挥主导角色，监管和监督员工，平衡预算，和确保业务和项目顺利完成。
这意味着承担责任，以及发挥员工和其他资源最大值完成所有事情。
科廷大学的管理学与人力资源管理学士学位注重培养与时俱进、直接果断、全能的未来管理者，同时关注如何最大化利用人力资源，降低财务风险。
此课程帮助学生做好准备面对日后在当地或国际背景下的管理职业生涯，关注现代管理者面对的多变环境和挑战。
该专业毕业生通常就职于企业管理或行政部门，如管理顾问，行政助理，人力资源管理人员，行业关系人员，工会人员，培训人员，招聘顾问等。
